Forschungsprojekte

Generelle Forschungsinteressen: Politische Personal- und Organisationsökonomie; Regulierung von Arbeit (durch Mitbestimmung, durch Tarifbeziehungen etc.); Macht in Organisationen

Laufende Projekte (2023-)

• Organisationsstrukturen und -prozesse in Zentralen Unterbringungseinrichtungen für Geflüchtete (2025-) (OZU)
• Nutzung sozialer Medien und Einstellungen zu Gewerkschaften und Mitbestimmung, gemeinsam mit David Peetz und Georgina Murray, beide Griffith University, Brisbane (gefördert von der Hans-Böckler-Stiftung; Projekt 2018-639-2) (finanzielle Förderung von 9/2018 bis 2/2020) (weitere Informationen finden Sie hier).
• "Personal als Ideologie" - eine Analyse des Ideologiegehaltes der Personalforschung und -lehre ("Langzeitprojekt")

Abgeschlossene Projekte (Auswahl)

Die meisten der folgenden Projekte waren drittmittelgefördert.

• Attitudes towards Workers' Participation in Germany and Australia - an international comparison (Werner Nienhueser / David Peetz). Gefördert wurde eine Kurzzeit-Gastprofessur im Rahmen der Griffith University Short Term Visiting Research Fellowship (Aufenthalt im März 2017 an der Griffith University Brisbane). Der Aufenthalt und das Forschungsprojekt wurden mit 10.000 Euro gefördert.
• Einstellungen zur Arbeitnehmer-Mitbestimmung (gefördert von der Hans-Böckler-Stiftung) (Laufzeit: 1.1.2013 - 31.12.2014), siehe dazu die Projekt-Webseite
• Verbetrieblichung und Betriebsvereinbarungen in der Wahrnehmung von Betriebsräten und Personalverantwortlichen (gefördert von der Hans-Böckler-Stiftung) (hier)
• Komparative Analyse der Arbeitsbeziehungen und des Human Resource Managements bei ausgewählten low-cost Airlines in Deutschland und Australien (hier)
• Personalwirtschaftliche Voraussetzungen und Wirkungen atypischer Beschäftigungsformen (insb. Leiharbeit)
• Besetzung und Struktur von Hochschulräten in deutschen Universitäten (hier)?

* Erwartungen von Hochschulabsolventen an ihre spätere Arbeitstätigkeit (mehr...)

• Wirkungen von Leiharbeit in unterschiedlichen Regulierungskontexten - eine empirische Analyse mit Daten des European Working Conditions Survey (gemeinsam mit Wenzel Matiaske)
• Europaweite Arbeitskräftestrategien in der Bauwirtschaft (Kurzbeschreibung)
• Studentische Erwerbstätigkeit und Möglichkeiten für ein Teilzeitstudium (mehr...)