Prof. Dr. Werner Nienhüser

• Werner Nienhüser, Prof. Dr., bis 31.3.2022 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Arbeit, Personal und Organisation
• Weblog "Employment Relations"
• Email: werner.nienhueser[ät]uni-due.de | Privat: werner.nienhueser[ät]gmail.com]]
• Publikationen
• CV in English

Vita

• geb. 1953
• Mittlere Reife und kaufmännische Lehre; Ausbildung zum Staatlich geprüften Betriebswirt; Hochschulreife auf dem Zweitem Bildungsweg
• 1977 Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität-GH Paderborn
• 1983 Wissenschaftlicher Mitarbeiter Universität Mannheim
• 1985 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität-GH Paderborn
• 1988 Promotion
• 1989 Wissenschaftlicher Assistent an der Universität Paderborn, Habilitationsstipendiat der Deutschen Forschungsgemeinschaft
• 1994 Habilitation
• Ab 1994 Professor für Management der Öffentlichen Verwaltung an der Fakultät für Verwaltungswissenschaft der Universität Konstanz
• Seit 1995 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Arbeit, Personal und Organisation, an der Universität Duisburg-Essen (Campus Essen)
• Ab dem 1.4.2022 im Ruhestand
• Seit Mai 2022 Research Fellow am Institut für Arbeit und Qualifikation (IAQ) der UDE

Publikationen und Vorträge

• Liste der Publikationen und Vorträge. Diese kann auch im PDF-Format heruntergeladen werden.

Schwerpunkte in der Lehre (die größeren Lehrveranstaltungen der letzten Jahre)

• Unternehmensführung
• Personalmanagement
• Organisation
• Arbeitspolitik
• Organisations- und Personalforschung
• Märkte und Unternehmen (mit Prof. Ute Schmiel)
• Markt und Gesellschaft (mit Prof. Andreas Behr) - diese Veranstaltung führe ich gemeinsam mit Andreas Behr im SoSe 2022 im Rahmen eines Lehrauftrages durch.

Schwerpunkte in der Forschung

Generelle Forschungsrichtung: Politische Personal- und Organisationsökonomie; Regulierung von Arbeit (durch Mitbestimmung, durch Tarifbeziehungen etc.); Macht in Organisationen

Forschungsgebiete und -projekte:

• Einstellungen zu Gewerkschaften und Mitbestimmung, gemeinsam mit David Peetz und Georgina Murray, beide Griffith University, Brisbane (gefördert von der Hans-Böckler-Stiftung; Projekt 2018-639-2) (finanzielle Förderung von 9/2018 bis 2/2020) (weitere Informationen finden Sie hier).
• Attitudes towards Workers' Participation in Germany and Australia - an international comparison (Werner Nienhueser / David Peetz). Gefördert wurde bisher eine Kurzzeit-Gastprofessur im Rahmen der Griffith University Short Term Visiting Research Fellowship (Aufenthalt im März 2017 an der Griffith University Brisbane). Der Aufenthalt und das Forschungsprojekt wurden mit 10.000 Euro gefördert.
• Einstellungen zur Arbeitnehmer-Mitbestimmung (gefördert von der Hans-Böckler-Stiftung) (Laufzeit: 1.1.2013 - 31.12.2014), siehe dazu die Projekt-Webseite
• Verbetrieblichung und Betriebsvereinbarungen in der Wahrnehmung von Betriebsräten und Personalverantwortlichen (gefördert von der Hans-Böckler-Stiftung) (hier)
• Komparative Analyse der Arbeitsbeziehungen und des Human Resource Managements bei ausgewählten low-cost Airlines in Deutschland und Australien (hier)
• Personalwirtschaftliche Voraussetzungen und Wirkungen atypischer Beschäftigungsformen (insb. Leiharbeit)
• Besetzung und Struktur von Hochschulräten in deutschen Universitäten (hier)?

Gremientätigkeit und Mitgliedschaften

• Mitglied des Hochschulrates der Universität Duisburg-Essen (2012-2022)
• Vertrauensdozent der Hans-Böckler-Stiftung (-2024)
• Mitglied des wissenschaftlichen Beirates von Attac Deutschland (seit 2014 bis zur Auflösung des Beirates in 2021)
• Mitglied der Gesellschaft für sozioökonomische Bildung und Wissenschaft (Association for Socioeconomic Education and Research) (seit 2016)

* Mitglied des Fortschrittsforums * Mitglied der "Vertrauenskommission zur Vergabe von besonderen Leistungsbezügen" (Stellv. Vorsitzender) und der Gleichstellungskommission an der Universität Duisburg-Essen

• Mitglied (Stellvertretung) des Vorstandes des Instituts für Arbeit und Qualifikation (IAQ)

* Beirat der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung * Beirat des Instituts für Wissenschaft, politische Bildung und gesellschaftliche Praxis (iWiPo)

• Mitglied des Wissenschaftlichen Beirates der Hans-Böckler-Stiftung (2007 - 2016)
• Mitglied des Aufsichtsrates der Georgsmarienhütte Holding GmbH (2007-2017)
• Mitglied des Vorstandes der German Industrial Relations Association (GIRA) (2011-2017)
• Mitgliedschaft in: Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. (VHB), (Mitglied in den Kommissionen Personalwesen, Organisation, Hochschulmanagement, Wissenschaftstheorie); International Labour and Employment Relations Association (Ilera) (ILERA); World Economics Association

Herausgebertätigkeit

• Mitherausgeber der im Metropolis-Verlag erscheinenden Buchreihe "Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft", 8/2014-
• Mitherausgeber der Zeitschrift Industrielle Beziehungen, 1/2013-
• Herausgeberbeirat der Zeitschriften: Management Revue, Sozialer Fortschritt, Industrielle Beziehungen (bis 2010)
• Mitherausgeber der Schriftenreihe "Empirische Personal- und Organisationsforschung" (Rainer Hampp-Verlag)
• Mitherausgeber der Schriftenreihe "Schriften zur europäischen Arbeits- und Sozialpolitik" (Nomos-Verlag)
• Mitherausgeber der Schriftenreihe "Kommunikation in Organisationen: Studien zu Sprache, Interaktion und Diskurs in professionellen Kontexten" (VS Verlag für Sozialwissenschaften)
• Mitherausgeber der Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) heute: German Journal of Human Resource Management; 10/2008-2/2012 gemeinsam mit Hans Gerd Ridder Geschäftsführender Herausgeber; seitdem Senior-Herausgeber

Gutachtertätigkeit

• Zeitschriften: Die Betriebswirtschaft; Industrielle Beziehungen; Economic and Industrial Democracy; ** European Management Journal; International Journal of Human Resource Management; Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie; management revue; Sozialer Fortschritt; The ILRReview; WSI-Mitteilungen; Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung; Zeitschrift Führung + Organisation (zfo); Zeitschrift für Personalforschung
• Akkreditierung, Forschungsförderung etc.: Mehrfach Gutachter für den Österreichischen Akkreditierungsrat (Begutachtung von Privatuniversitäten); Hans-Böckler-Stiftung (Stipendien und Forschungsanträge); DAAD (für Stipendien); DFG (Gutachter bei Anträgen auf Forschungsförderung)